Zakaj občina potrebuje toliko zaposlenih in ali je novi oddelek redarstva in inšpektorata res nujen?
Tudi ta tema kroži naokoli, da imamo preveč zapolsenih in se za razliko od prejšnjega mandata samo še "pasejo"
POJASNILO:
V času mandata župana Ivana Jordana se je število zaposlenih na občini v letih 2020–2022 gibalo med 27 in 30,
V času mandata Primoža Cimermana v letih 2023–2025 ostalo med 27 in 28,
V letu 2026 pa se je povečalo na 33,
Obdobje 2018–2022 (Jordan I.))
Kadrovsko stanje ob zaključku posameznih let:
Obdobje 2023–2026 (Cimerman P.)
Kadrovsko stanje ob zaključku posameznih let:
Trenutno je skupno zaposlenih 33 oseb, od tega 4 v redarstvu in inšpektoratu.
Fluktuacija zaposlenih (2023–2026)
V obdobju od 1. 1. 2023 do 9. 4. 2026 je bilo skupaj 16 odhodov, in sicer:
11 × sporazumna odpoved s strani zaposlenih
UGOTOVITEV:
V mojem mandatu, torej ni nič več zaposlenih, jih je pa izjemno težko dobiti, saj nihče več noče delati v javni upravi. Plače so žal določene s strani države in dobrega kadra je težko privabiti, saj jih gospodarstvo plača veliko bolje.
Potrebuje pa se:
Gradbene inženirje s najmanj VII stopnjo
Strojni inženir s VII stopnja
Potrebujemo računovodjo, ne knjigovodjo, računovodjo, ki zna delati proračun, bilance, izkaze
Računalničarja,
Hišnika
Čistilko
Vsak ki ima narejeno 4 letno šolo, ne glede na znanje pade v sistem javnih uslužbencev, kjer jim plačo določa plačni razred.
Tako marsikdo, ko vidi plačo, se premisli. Danes ni več želja po zaposlitvi, ampak po projektnem delu. Glavni razlog, finance.
veliko se jih odpove tako regresu in božičnici in nekemu zavarovanju za to plačo in raje ohranijo neodvisnost, da imajo svobodo pri delu. Kajti tisti, ki si želijo delati, ne imeti službo, bodo z pogodbenim razmerjem, delali tudi drugod in več kot le 8 ur.
Žal pa je občina postaja servis, ki je vedno bolj nujen za družbo, je obenem tudi bolj birokratski in zahteva vedno večjo prisotnost, tudi sobote, nedelje, dežurne službe, nadure, popoldanska dela. Ki pa niso tako plačana, da bi se za to odločali.
Temu primerno je interes za javno službo, toliko manjši in posledično je več zahtevkov in dela. Tako se vrtimo v krogu.
Redarstvo in inšpektorat je bilo prej del skupne občinske uprave Grosuplje, vendar je ta ureditev za občino predstavljala izgubo, leta 2024 kar 44.694,74 evra, prihodki iz glob so med letoma 2021 in 2025 padli za 73 odstotkov, stroški za plače pa so se povečali za 37 odstotkov.
Poleg finančne škodljivosti je bil problem tudi pomanjkanje dejanske prisotnosti redarjev, saj je bila občina del štirih občin in pogosto ni imela svojih redarjev tam, kjer so jih prebivalci najbolj potrebovali.
Večina ljudi občinske redarje opazi šele takrat, ko prejmejo kazen zaradi nepravilnega parkiranja ali druge kršitve, takrat pa jih pogosto dojemamo kot stroge nadzornike. Vendar je njihova vloga veliko širša in pomembnejša, kot se zdi na prvi pogled. Občinski redarji so ključni pri zagotavljanju javnega reda in varnosti v vsakdanjem življenju. Skrbijo za nadzor prometa, varnost pešcev, urejenost parkiranja ter spoštovanje lokalnih predpisov. Tudi v manjših občinah, kjer je promet manj obremenjen, je njihova prisotnost pomembna za ohranjanje reda in preglednosti v prostoru.
Redarji pomembno prispevajo tudi k občutku varnosti. Njihova prisotnost na ulicah deluje preventivno, že sama možnost nadzora odvrača od kršitev, kar je še posebej pomembno za ranljive skupine, kot so starejši in otroci. S tem redarji niso le nadzorniki, temveč ključni del družbene stabilnosti. Njihova vloga se kaže tudi pri varovanju javnega prostora, preprečevanju nelegalnega odlaganja odpadkov, vandalizma in drugih neprimernih ravnanj, zaradi česar so parki, igrišča in druge površine urejene in prijetne za vse uporabnike.
Najbolj se vloga redarjev pokaže v času prometnih konic, zlasti ob šolah in vrtcih, kjer zagotavljajo varnost otrok in pomagajo pri urejanju prometa. Pomembni so tudi ob lokalnih dogodkih, kot so prireditve, sejmi ali praznovanja, kjer pomagajo pri usmerjanju obiskovalcev in zagotavljanju reda. V obdobjih večjih dogodkov ali v izrednih razmerah, kot so naravne nesreče ali druge krizne situacije, sodelujejo z drugimi službami, pomagajo pri zaporah cest in usmerjanju prometa ter zagotavljanju varnosti prebivalcev. Tudi vsakodnevne manjše kršitve, kot so nepravilno parkiranje ali vožnja po površinah za pešce, lahko povzročijo resne težave, ki jih redarji s stalnim nadzorom preprečujejo. Njihova največja vrednost je v tem, da preprečujejo težave še preden nastanejo.
V prvih šestih mesecih delovanja občinskega redarstva prejemamo zelo pozitivne odzive občanov, zlasti zaradi prisotnosti pri šolah in vrtcih, kjer skrbimo za varnost in podajamo informacije. Pohvale prejemamo tudi glede nadzorov motoristov, saj občani opažajo več reda, varnosti in odgovornega ravnanja v prometu. Ključni cilj redarstva je delo, usmerjeno v skupnost, kjer redar ni zgolj nadzorni organ, temveč prisoten, dostopen in zaupanja vreden del lokalnega okolja. Poseben poudarek je na preventivi in vzgojnem ravnanju že od najzgodnejših let, da se otroci z redarjem srečajo že v vrtcu in nato skozi šolske korake ter kolesarski izpit gradijo zaupanje in razumevanje, da redar ni samo nadzornik, temveč pomočnik in varuh njihove varnosti.
V prihodnje se bomo vključili na več področjih, tako na strani redarstva kot inšpekcije, da smo prisotni ne samo ob težavah, temveč preventivno in povezovalno. 21. 4. 2026 smo organizirali tudi 1. prometni dan Škofljice, kjer smo predstavili pomen prometne varnosti in odgovornega ravnanja v prometu. Aktivno bomo sodelovali na občinskih prireditvah in izvajali delavnice v šolah in vrtcih, prilagojene starostnim skupinam, ter pomagali otrokom pri razumevanju prometnih pravil in varnega ravnanja. Vključevali se bomo tudi v nadzore Javne agencije RS za varnost prometa in krepili sodelovanje s policijo, reševalno službo, gasilci in varnostnimi službami, da zagotovimo varno in urejeno okolje.
Občinska inšpekcija bo skrbela za nadzor nad spoštovanjem predpisov, urejenost javnih površin in pravočasno reševanje nepravilnosti, pri čemer ne bo šlo zgolj za opozarjanje ali sankcioniranje, temveč za pomoč, usmerjanje in zagotavljanje kakovostnega bivanja. Prisotni bomo tudi pri aktivnosti za varne šolske poti in pri urejanju prometne varnosti ob začetku šolskega leta ter pri ozaveščanju o pravilnem parkiranju v okolici šol, vrtcev in drugih javnih ustanov.
Pozitivni učinki za občino so hitro ukrepanje na terenu, večja prometna varnost, več reda in urejenosti v naseljih, večja dostopnost za občane, boljše poznavanje lokalnih razmer, večja odgovornost občine do občanov, manj odvisnosti od prejšnjih medobčinskih ureditev ter več možnosti za sprotno reševanje lokalnih problemov. Prisotnost redarstva prispeva tudi k večjemu občutku varnosti in reda med prebivalci, saj je njihov nadzor praviloma preventiven, ne zgolj kaznovalni.
Torej, vse službe so del strategije in nujno potrebne, da se občina razvija v pravo smer. Žal pa velikega zanimanja za delo na Občini ni, še posebej med specializiranimi področji, kot so gradbeništvo, investicije, urbanizem.
Tako se poslužujemo načina, to je torej delo z zunanjimi izvajalci.
